2017 年 1 月

第 32 卷,第 1 期

本文章是由機器翻譯。

新崛起 - 您錄取了: 對於編外專案要考慮的 11 件事

Krishnan Rangachari | 2017 年 1 月

開發人員犯錯重要列出技術"端 projects"履歷表上時。我看到它所有的時間。以下是 11 的問題,才能將推銷您端的專案︰

  1. 為什麼要說嗎? 大部分的側邊專案是根本不值得履歷表上列出的小嗜好專案。它們將會遭到忽略。若要突顯出來,放專案,使它 startles 官誤以為,「 哇,這位人員真正享有軟體工程與很適合它。 」
  2. 它沒有滿足相關經驗? 如果您有與作業相關的一些經驗,專案,因為這可以是功能強大的交談樞紐分析期間訪談。只是要列出其下如果可以的話,您的工作歷程記錄,而不是特殊的 [專案] 區段中。當您列出專案中的項目時,您會在無意中折扣它的值來面試 75%。告訴您,「 不注意這一節。這是一點我的一端。 」
  3. 是強式? 理想的專案是您最強 「 工作 」 的專案,具有相似特性一樣強︰ 曾在小組中,處理用戶端或客戶,叫用透過下載或財務收益的大規模的成功衡量標準,達成按辨識或克服了障礙。
  4. 本文是什麼? 無論何種端專案中我將繼續執行後,我製作四到五個劇本處理幾乎任何疑問。與每一個案例中,我會使專案正點的英雄解決方案,解決危機問題的一端。我最大強度、 最大缺點或克服的障礙的面試要求時,我會變更劇本的用途。
  5. 優秀有關它是什麼? 找出方法來描述您的專案,以 「 bests 」。 小方式為您的專案最大、 最受歡迎、 最下載、 常檢視、 最快速、 或最 praised?
    幾乎任何專案,因為這可以描述 superlatively 還說至少一種方式。精通此精細,超 creative 舞將權數加入至您的專案值。
  6. 右層面反白 如果我有我挑選一個視窗,顯示在最蠻橫正 light 許多戶端專案中,可供選擇,可在技術的複雜度、 達到成功、 小數位數,到達,結果或公司,我要套用的相關性。
  7. 它協助任何人嗎? 我建議列出下工作經驗的側邊專案,當您解決與您的專案的其他人的至少一個問題。這種方法的工作我的用戶端 Felicia 人員用來列出專案一節中的端專案。之後,她將它們移到其工作經驗 」 區段,並描述它們為 「 用戶端活動 」,(因為她已建立至少一個其他人權益她側邊專案) 她有幾個星期內提供項目。
  8. 網站是甚至是必要的嗎? 大部分的招聘人員幾乎不需要時間來閱讀您繼續之前進行訪談,不如找出時間來造訪您的網站。如果他們進行瀏覽您的網站,它們也不深入探討您端專案的專案。它們只會尋找比較明顯的紅色旗標 (例如不當的內容)。
    求職者傾向過度分享他們的網站,可以用其 candidacies 的方式。大部分的候選項目,如個人網站的風險超過獎賞。如果您有個人網站在您繼續時,讓它 100%專業。
  9. 您在裝載端專案? 您不需要主應用程式專案,但如果您執行動作,選擇一個站台,可讓您最 「 街道認證 」 角色。UI 開發人員,您自己的網域上建置美觀、 專業 portfolio 站台會是最好的選擇。如果是其他開發人員,GitHub 會是最佳的選擇。
  10. 此專案如何協助公司? 某些情況下,最好建立您要套用的雇主特有的專案。比方說,我可能研究公司的客戶報告的問題,並建立專案或模擬,解決一些最上層的問題。我將會共用這與我的面試,透過我招聘人員。這可讓我之前我甚至還訪談設定的議程。我可以退出為 「 內部 」 的候選時來自外部。
  11. 這是 cover-up 嗎? 側邊專案甚至可能會變成避免工作搜尋的 discomfort 的藉口。許多的候選項目忙碌本身的側邊專案進行零前進的候選者。

特別是當您處理擔任軟體工程師已經,就以列出並恢復執行時,沒有端專案的 [確定]。有些開發人員不小心將一個多個專案 (或 「 右邊 」 端的專案) 將會產生多個工作提供。情況下,通常不。該是更所花費的時間向僱用經理、 準備進行訪談或銳利化 resume 觸角。


Krishnan Rangachari是軟體工程師職涯教練。 請瀏覽RadicalShifts.com他免費課程和ByteshiftResumes.com為他繼續 makeovers。