目標の設定
適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
各作業者の目標を設定して、目標に対する各作業者の進捗状況を業績計画の一部として追跡できます。
人事管理 >共通 >作業者 >作業者 をクリックします。 目標を作成する作業者を選択します。[アクション ウィンドウ] で、[作業者] タブ > [関連情報] グループ > [開発] > [目標の詳細] とクリックします。
目標の名前を入力します。
目標の説明を入力します。
目標のタイプを選択します。
ヒント
目標のタイプは、[目標タイプ] フォームで管理します。詳細については、「目標タイプ (フォーム)」を参照してください。
目標の見出しを選択します。
ヒント
目標の見出しは、[目標のヘッダー] フォームで管理します。詳細については、「目標のヘッダー (フォーム)」を参照してください。
[一般] クイックタブを展開します。
目標の重みを入力します。目標の重みは他の目標と比較したときのその目標の重要性を表します。
従業員が目標に到達するのに要する期間の開始日と終了日を入力します。
[基準] フィールド グループで、測定値と、目標に到達するために作業者が達成しなければならない課題を選択します。
目標到達に関連付けられている時間と原価を追跡する場合、作業者が目標に到達までの所用時間と目標到達に関連付けられた見積原価を入力します。
[活動] FastTab で、目標に活動を追加します。
[コメント] FastTab で、目標にコメントを追加します。たとえば、作業者のために、目標に関するその他の情報を含むコメントを追加できます。詳細については、「コメントを目標に追加」を参照してください。