Université MS Dot NET  

Les offres du programme pour les candidats

Le principe

Un partenaire de Microsoft vous embauche pour votre potentiel compte tenu de vos acquis et bien que vous n'ayez pas les compétences .Net requises.
Une fois embauché, votre nouvel emploi débute par une formation à .NET.*
Cette formation s'effectue dans un centre de formation agréé. Elle est validée par une certification.

*Voir le détail de la formation

Liste des centres agréés délivrant cette formation

Qui est concerné ?

  • Développeurs ou concepteurs objets Java/J2EE/UML
  • Développeurs PHP, VB ou langage événementiel
  • Développeurs traditionnels
  • Etudiants en cursus informatique, notamment

La démarche

Il suffit de postuler aux offres affiliées au programme (repérables sur msemploi par une icone).
Pour postuler vous devez être inscrit sur MSemploi et y avoir créé un compte et un CV

Les partenaires affiliés

Cliquez sur le logo du partenaire pour afficher une présentation et la liste de ses offres dans le cadre de l'Université .Net 7.

AlsyNeosSogetiAlsy   AvanadeSfeirSQLiAlsy   Cap GeminiSidetradeTraceOneAlsy   EvaluantSoftfluentUnilog

*Le programme Université .Net Microsoft est conçu pour permettre à des informaticiens d’intégrer des entreprises partenaires de Microsoft alors qu’ils ne disposent pas encore de toutes les compétences ou certifications nécessaires. Dans tous les cas, la formation est intégralement prise en charge par l’entreprise qui embauche ou par un partenaire, aucun coût n’est à la charge des candidats. Selon les dispositifs, le candidat peut être soit directement recruté par l’entreprise au début de la formation soit bénéficier d’une promesse d’embauche de la part de l’entreprise, promesse qui se transforme en contrat de travail à la fin de la formation. Si, dans certains cas, ladite promesse n’était pas honorée par l’entreprise, le bénéfice de la formation et des certifications resterait acquis au candidat sans qu’il ne puisse prétendre à aucune autre indemnité.
Les relations contractuelles n’existent qu’entre chaque candidat et l’entreprise qui les recrute ou leur fourni une promesse d’embauche. Microsoft, Vascoo MSEmploi, et les centres de formation ne sont pas engagés par cette relation contractuelle.

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