Indagaciones
Búsqueda de trabajo
En mi última columna, escribí sobre cómo fue mi adaptación a mi nueva carrera en Microsoft y ofrecí algunos consejos que espero que sean útiles para los futuros nuevos empleados. Pero para sacar partido de dichos consejos, es necesario encontrar antes un trabajo.
Estudiantes universitarios que entráis al mercado laboral, no puedo insistir lo suficiente en la importancia que tiene empezar la búsqueda de trabajo con tiempo. Yo empecé a buscar trabajo el primer semestre de mi último año de universidad y encontré un trabajo a jornada completa antes de que comenzará el último semestre. En cambio, me di cuenta de lo difícil que fue para algunos de mis compañeros que no empezaron a buscar hasta que se graduaron.
También insto a los desarrolladores (ya sean nuevos en la industria o simplemente cambien de trabajo) a que se informen cuidadosamente sobre las empresas a las que esperan unirse. Dediqué bastante tiempo a estudiar distintas empresas tecnológicas antes de ofrecerme para puestos de trabajo y eso me ayudó a determinar que Microsoft sería una buena elección para mí. Te interesará buscar un área de trabajo que se adapte al máximo a tu personalidad y necesidades y te ofrezca una cultura corporativa compatible. Quizá quieras trabajar hasta tarde en tecnologías de vanguardia, mientras vives en un campus con acceso a fantásticas instalaciones gratuitas, o tal vez quieras poder irte a casa después del trabajo y pasar tiempo con la familia. Sea cual sea tu preferencia, ten en cuenta que hay una compañía tecnológica para cada uno y todas parecen estar contratando.
Y ten presente que cuando vas a una entrevista de trabajo, debes juzgarlos a ellos con la misma severidad con que ellos te juzgan a ti. Encontrar un trabajo no te hará feliz si no te gusta la compañía para la que estás trabajando, lo que me lleva al tema siguiente: la preparación de la entrevista de trabajo.
Hay una gran cantidad de recursos disponibles sobre "Cómo hacerlo perfecto en la entrevista técnica" o "101 preguntas de entrevistas de código comunes", que pueden ser útiles o no. La clave consiste en prepararse para una entrevista de forma que te puedas presentar con confianza. Lo más importante que me he llevado de mis entrevistas no ha sido lo estrictos que fueran técnicamente, sino cómo evaluaron otros aspectos de mis habilidades y personalidad, más allá de la codificación, la resolución de problemas y los conocimientos básicos de algoritmos fundamentales. En resumen, los entrevistadores intentan decidir si eres una persona con la que quieren trabajar.
Es posible que seas el mejor programador de la universidad, pero si trabajar contigo es complicado, nadie te contratará. En cualquier trabajo en que estés interesado, requerirán que hagas algo que con casi total seguridad no habrás practicado demasiado en la universidad: trabajar en equipo. Las empresas tecnológicas no crean las compañías más innovadoras o rentables del mundo teniendo a miles de los programadores picando código de forma aislada. Es un proceso completamente de colaboración. En mi trabajo, rara vez empleo más de 30 minutos de trabajo antes de tener que preguntarle a alguien algo, consultar algo con un administrador de producto o hacer una revisión de código.
Por supuesto, los aspectos técnicos y de codificación de la entrevista siguen siendo importantes, pero no es algo en lo que debas preocuparte demasiado. Cada entrevistador gestiona el proceso de manera diferente, pero la mayoría simplemente intenta determinar si tienes grandes habilidades de resolución de problemas. Probablemente, deberás solucionar un problema en una pizarra o en papel, algo que para mí era un poco abrumador, porque tengo una letra terrible cuando escribo en una pizarra. Por suerte, como uno de mis entrevistadores dijo, "no te preocupes por tu letra, en realidad en Microsoft solemos escribir el código en esas extrañas máquinas llamadas ordenadores".
Una manera de prepararse es buscar algunas preguntas de ejemplo de entrevistas técnicas y practicar su resolución en una pizarra mientras se controla el tiempo. No esperes poder predecir los temas concretos a los que te enfrentarás. En su lugar, practicar bastante te puede ayudar a sentirte con más confianza en el proceso durante la entrevista.
Al final, me lo pasé muy bien durante las entrevistas, aunque llegué demasiado temprano y casi me congelo con las temperaturas bajo cero del mes de noviembre (soy de Hawái y mi armario era totalmente insuficiente). Mi equipo de entrevista fue muy cercano y trató de hacerme sentir a gusto. Me sorprendió mucho la rapidez con que terminamos porque me lo estaba pasando en grande. Y, aunque tuve la suerte de conseguir el primer trabajo para el que hice una entrevista, si no lo hubiera conseguido, habría tenido tiempo de sobra para buscar otras opciones.
Como pasa con cualquier cosa en la vida, cuanto más duro trabajas, mayor es la recompensa; y cuando se trata de algo tan importante como empezar la carrera profesional, quieres que todo vaya lo mejor posible.
Ryder Donahue es ingeniero desarrollador de software de Microsoft. Nacido en las islas Hawai, ahora reside en Redmond, Washington, con su prometida y su gato, Marbles.