Implementación de una organización de Exchange compleja

 

Se aplica a: Exchange Server 2007 SP3, Exchange Server 2007 SP2, Exchange Server 2007 SP1, Exchange Server 2007

Última modificación del tema: 2006-12-05

Si está implementando una organización de Microsoft Exchange Server 2007 compleja, puede utilizar este tema como guía para obtener información sobre la planificación e implementación que va a necesitar cuando implemente Exchange. Este tema incluye vínculos a la información pertinente para una organización compleja típica de Exchange.

Para obtener información acerca de la implementación de una organización sencilla de Exchange, consulte Implementación de una organización sencilla de Exchange (en inglés).

Para obtener información acerca de la implementación de una organización estándar de Exchange, consulte Implementar una organización de Exchange estándar (en inglés).

Para obtener información acerca de la implementación de una organización grande de Exchange, consulte Implementación de una organización grande de Exchange (en inglés).

Como su nombre indica, las organizaciones de Exchange complejas representan la topología más intrincada en la que se implementa Exchange 2007. De los cuatro modelos de organización definidos para Exchange 2007, la organización de Exchange compleja es el único modelo que incluye varios bosques del servicio de directorio Active Directory o el uso de la tecnología de sincronización.

La implementación de varios bosques de Active Directory que hospeden servidores de Exchange y cuentas con correo habilitado se está convirtiendo en un escenario común. Un motor importante de estas implementaciones es la necesidad de segregar la administración de entornos de usuario y de contextos de seguridad de confianza. Dado que el bosque representa el límite de seguridad de Active Directory en las implementaciones en que la seguridad y el control del acceso a los recursos es la preocupación principal, es común encontrar varios bosques de Active Directory implementados en paralelo.

Para obtener una descripción detallada de las organizaciones complejas de Exchange, consulte Planear organizaciones de Exchange complejas (en inglés).

Novedades

Antes de iniciar la fase de planificación de la implementación, debe entender las nuevas características de Exchange 2007, para poder escoger qué características implementar en la organización. Los siguientes temas describen las nuevas características importantes para una organización compleja de Exchange:

Diseño

Antes de instalar Exchange 2007, es importante que diseñe detenidamente la organización de Exchange. Los siguientes temas le guiarán durante el proceso de diseño de una organización compleja de Exchange:

Implementación

Tras diseñar la organización de Exchange, estará preparado para llevar a cabo la implementación. Hay tres fases de implementación: preparación, instalación y postinstalación. Los siguientes temas le guiarán durante la fase de preparación:

Los siguientes temas le guiarán durante la fase de instalación:

Los siguientes temas le guiarán durante la fase de postinstalación: