Erstellen von Lohnarten in Zeit und Anwesenheit
Gilt für: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Lohnarten werden in Lohnvereinbarungen verwendet, um die unterschiedlichen Vergütungen für Arbeitskräfte basierend auf deren Zeit- und Anwesenheitserfassungen zu berechnen.
Sätze für Lohnarten werden für bestimmte Zeitintervalle eingerichtet, wobei für Arbeitskräfte individuelle Sätze erstellt werden können.
Hinweis
Es ist nicht immer erforderlich, Sätze unter "Zeit und Anwesenheit" zu erstellen. Diese Informationen wurden möglicherweise bereits in dem Lohnabrechnungssystem angelegt, das zum Generieren von Löhnen und Gehältern verwendet wird.
Erstellen einer Lohnart
Klicken Sie auf Personalverwaltung > Einstellungen > Zeit und Anwesenheit > Lohn > Lohnarten.
Drücken Sie STRG+N, oder klicken Sie auf Neu, um eine neue Position zu erstellen.
Geben Sie im Feld Lohnart eine Kennung der Lohnart ein.
Fügen Sie im Feld Beschreibung eine Beschreibung der Lohnart ein.
Wenn der Satz anhand einer vorhandenen Lohnart berechnet wird, wählen Sie im Feld Referenz, die Lohnart aus, die als Referenz dient.
Klicken Sie auf Sätze, um Sätze für die Lohnart zu erstellen.
Erstellen Sie durch Drücken von STRG+N einen neuen Satz.
Fügen Sie in den Feldern Von Datum und Bis Datum das Datumsintervall ein, wenn der Satz gültig ist.
Geben Sie im Feld Satz einen Satz ein. Falls Sie in Schritt 5 eine Referenz ausgewählt haben, geben Sie hier für diese Lohnart den Prozentsatz ein, der im Feld Prozent verwendet werden muss.
Erstellen eines individuellen Satzes für eine Arbeitskraft
Klicken Sie auf Personalverwaltung > Einstellungen > Zeit und Anwesenheit > Lohn > Lohnarten.
Wählen Sie die Lohnart aus, für die ein individueller Satz erstellt werden soll.
Klicken Sie auf Sätze.
Fügen Sie in den Feldern Von Datum und Bis Datum das Datumsintervall ein, wenn der Satz gültig ist.
Klicken Sie auf Sätze für Arbeitskräfte.
Erstellen Sie durch Drücken von STRG+N eine neue Position.
Geben Sie im Feld Satz einen Satz ein. Wenn eine Referenzlohnart verwendet wird, geben Sie hier für diese Lohnart den Prozentsatz ein, der im Feld Prozent verwendet werden muss.
Wählen Sie im Feld Arbeitskraft eine Arbeitskraft aus.
Hinweis
Eine Lohnart für eine bestimmte Arbeitskraft kann nur dann einen Prozentfaktor enthalten, wenn die Lohnart, für die der spezielle Satz erstellt wird, eine Referenz aufweist.
Erstellen einer neuen Periode für den Satz einer vorhandenen Lohnart
Klicken Sie auf Personalverwaltung > Einstellungen > Zeit und Anwesenheit > Lohn > Lohnarten.
Wählen Sie die Lohnart aus, für deren Satz eine neue Periode erstellt werden soll.
Klicken Sie auf Sätze.
Wählen Sie den Satz aus, und klicken Sie dann auf Lohn ändern.
Wählen Sie in den Feldern Von Datum und Bis Datum ein neues Datumsintervall aus.
Wählen Sie ggf. im Feld Verfahren zur Lohnanhebung eine Methode zur Erhöhung des Lohnsatzes aus:
Satzanhebung – Erhöht den Lohnsatz oder den Prozentsatz um den Betrag, der im Feld Wert eingegeben wird.
Prozentuale Anhebung – Erhöht den Lohnsatz um den Prozentsatz, der im Feld Wert eingegeben wird.
Neuer Satz – Verwendet den im Feld Wert eingegebenen Betrag als neuen Lohnsatz.
Geben Sie die Zahl oder den Betrag zur Erhöhung des Satzes im Feld Wert ein.
Hinweis
Wenn Sie zu dem Satz, für den Sie eine neue Periode erstellen, bereits individuelle Sätze für Arbeitskräfte erstellt haben, wirkt sich der neue oder erhöhte Satz automatisch auf diese individuellen Sätze aus, sodass sie sich entsprechend erhöhen.