Vytvoření nového modelu hodnocení
Platí pro: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Můžete vytvořit modely hodnocení s odstupňovanými úrovněmi, které pak může použít k hodnocení dovedností pracovníků.
Například model hodnocení s názvem „Psaní na stroji“ může obsahovat následující úrovně.
Úroveň |
popis |
Koeficient |
|---|---|---|
1 |
70+ slov za minutu |
2 |
2 |
50–70 slov za minutu |
1 |
3 |
0–50 slov za minutu |
0 |
Vytvoření nového modelu hodnocení
Klepněte na tlačítko Lidské zdroje > Nastavení > Kompetence > Dovednosti > Modely hodnocení.
Klepněte na možnost Nový.
Do pole Ohodnocení zadejte název modelu hodnocení.
Zadejte popis modelu hodnocení.
Na pevné záložce Úrovně kliknutím na tlačítko Nový vytvořte úroveň modelu hodnocení.
Můžete zadat až 10 úrovní pro model hodnocení.
Zadejte identifikátor a popis úrovně.
Popis by měl vysvětlovat hodnocení, například „Uspokojivé“ nebo „Potřebuje zlepšit“. Hodnotící osoba tento údaj použije při rozhodování.
Do pole Koeficient zadejte koeficient úrovně. Hodnota koeficientu se použije k normalizaci výsledků dovedností, které používají různé modely hodnocení.
Koeficient musí být číslo od 0 do 9 a každá úroveň musí mít jedinečný koeficient. Úrovně s vyšší hodnotou koeficientu nesou v modelu hodnocení větší váhu.
K zadání dalších podrobností o úrovni vyberte úroveň a pak na pevné záložce Poznámka zadejte další informace o dané úrovni.
Proveďte kroky 5 až 8 pro každou další úroveň v modelu hodnocení.